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獣医師

VET

1日のスケジュール

8:30

出勤・院内清掃・入院対応

9:30

午前診療

12:00

手術

13:30

休憩

16:00

午後診療

19:00

カルテチェック

19:30

退勤

残業は月5~10時間程度で、基本的に19:30頃には退勤します。

EDUCATION

EDUCATION

EDUCATION

EDUCATION

EDUCATION

教育制度

教育制度について

院長による直接指導や定期的な院内セミナーを通じ、体系的に学べる環境です。月1回、マインドやスキルアップに関するセミナーも実施しています。

入社後1〜3ヶ月は院長や先輩の診察に同席して流れを学び、半年〜1年を目安に去勢・避妊手術の執刀や、一般的な内科診療を少しずつお任せしていきます。

外部の学会やセミナーへの参加費補助制度を設けています。新卒や未経験の方でも孤立させず、最新の獣医療技術や知識を積極的に吸収できるよう病院全体でバックアップします。

教育スケジュール

入社〜半年

基本的な処置・対応

一般身体検査(バイタル・触診・視診・聴診)

予防関連知識

コミュニケーション方法の習得

半年〜1年

簡単な診療(下痢・ワクチン接種・採血・耳処置)

手術の助手(流れ・器具出し・麻酔)

手術の執刀(猫の去勢・避妊手術 等)

1〜2年

犬の去勢・避妊手術の執刀

レントゲン撮影・麻酔管理・超音波検査

簡単な軟部外科助手

3年目

一般診療を自立

軟部外科執刀に加え、整形・眼科・腫瘍等の専門症例に携わる

PRACTICE

PRACTICE

PRACTICE

PRACTICE

PRACTICE

実習

実習について

実習時間は8:45〜18:00の1日。午前診察・手術・午後診療の見学を通じて、「最初から最後まで自院で診る」「丁寧な説明を行う」という当院のリアルな獣医療を幅広く体感いただけます。

午後には面談の時間を設けています。実際の職場の雰囲気を感じていただくだけでなく、働き方や環境など、気になる疑問や不安について何でも気軽に質問・相談が可能です。

遠方から実習へお越しいただく方にも安心してご参加いただけるよう、交通費や宿泊費等の補助として上限1万円まで支給いたします(※領収書が必須となります)。

実習のスケジュール

8:45

業務開始

9:00〜12:00

午前診察

12:00〜13:30

手術見学

13:30〜15:30

休憩

16:00〜18:00

午後診療・面談

CAREER PATH

CAREER PATH

CAREER PATH

CAREER PATH

CAREER PATH

キャリアパス

キャリアモデル

1年目

基礎(一般身体検査・予防・基本検査・コミュニケーション)を固め、猫の去勢・避妊手術を執刀

2年目

犬の去勢・避妊手術を執刀、麻酔管理・画像検査(レントゲン・超音波)、軟部外科助手・皮膚疾患手術へ

3年目

一般診療を自立。軟部外科の執刀に加え、整形・眼科・腫瘍などの専門症例へ

その先

得意分野を深めながら、サテライト展開を見据えた中核獣医師として活躍

GROWTH

GROWTH

GROWTH

GROWTH

GROWTH

成長環境

成長を支える取り組み

一次診療から高度な難疾患手術まで幅広い症例に対応。院内には高性能なCT検査装置などの機器が揃っており、若手のうちからこれらを駆使した確かな臨床経験とスキルを身につけられます。

当院の診療割合は、犬50%・猫40%に加えてエキゾチック動物等が10%を占めています。 犬猫だけでなく幅広い動物の診療・治療・手術を包括的に経験し、獣医師としての対応力を高められます。

日々の臨床だけでなく、外部の学会やセミナーへの積極的な参加を推奨しています。参加費の補助制度を設けており、「もっと学びたい」「専門性を深めたい」という意欲を病院全体で全力でバックアップします。

院長は大学病院や2次診療病院での豊富な勤務経験を持っています。院長の得意領域である整形外科、軟部外科、眼科などの高度な手術や専門治療を間近で学びながら、一次診療の枠を超えた実践的なスキルを効率よく習得できる環境です。

INTERVIEW

INTERVIEW

INTERVIEW

INTERVIEW

INTERVIEW

スタッフの声

熊野先生

若手から多くの症例を経験。院長の技術を間近に学び、主体的に成長できる環境。

4年目

獣医師/麻布大学

熊野可奈子

Q

なぜ桜新町動物医療センターを選び、どう成長できましたか?

A

臨床の幅が非常に広く、若手でも早い段階から多くの経験を積める環境に惹かれました。入社1年目から多くの症例を担当し、院長の高い技術を間近で学びながら『なぜこの検査が必要か』『この子にとってのゴールはどこか』を論理的に考える力が養われました。今は一人で診察を任される場面も増えましたが、常に『もっと良い治療法はないか』と振り返り、学び続けることを大切にしています。

Q

院長との関係性や病院の雰囲気は?

A

院長との関係はフラットで、キャリアに関わらず率直に意見を交わせる風通しの良さがあります。院長はスタッフ一人ひとりの可能性を信じ、挑戦を後押ししてくれます。世田谷という地域柄、ご家族も温かく、信頼関係を築きながら共にその子の健康を支えていく——そんな温かい雰囲気も大きな魅力です。

Q

これから仲間になる方へ

A

『動物とご家族のために自分に何ができるか』を自ら考え行動できる方であれば、全力でサポートします。同じ志を持つ方と一緒に、より良い病院を創っていけることを楽しみにしています。

スタッフ間で雑談する様子

あなたらしく輝ける場所で、
新しい一歩を踏み出しませんか?

Sakurashinmachi Animal Medical Center